Glossar
- 1. Säule
- 2. Säule
- 3. Säule
- Absenzenmanagement
- AHV – 1. Säule
- AHV-Lohn
- Alter, massgebendes
- Alters- und Hinterlassenenversicherung
- Altersguthaben, BVG
- Altersguthaben, persönliches
- Altersgutschriften
- Alterskapital
- Alterskonto
- Altersrente
- Altersvorsorge
- Altersvorsorge in der Schweiz
- ALV
- Anlagen
- Anlagestiftung
- Anlagestrategie in der Vorsorge
- Anlagevorschriften
- Arbeitgeberbeitragsreserven
- Arbeitslosenversicherung
- Arbeitsunfähigkeit
- ATSG – Allgemeiner Teil des Sozialversicherungsrechts
- Auffangeinrichtung BVG
- Aufsicht
- Ausserobligatorische Guthaben
- Austritt
- Austrittsleistung
- Autonome Kasse mit Rückdeckung
- Autonome und halbautonome Kassen
- Barauszahlung
- Barwert
- Beiträge
- Beitragsbefreiung
- Beitragsfreies Einkommen
- Beitragspflichtiger Lohn
- Beitragsprimat
- Bemessungsjahr
- Berufliche Vorsorge in der Schweiz, 2. Säule
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bruttolohn
- BSV – Bundesamt für Sozialversicherung
- Bundesgesetz über den Versicherungsvertrag (VVG)
- BVG – Gesetz zur beruflichen Vorsorge
- BVG-Altersguthaben
- BVG-Obligatorium
- BVV 1–3: Verordnungen zum Vorsorgegesetz
- Case Management
- Deckungsgrad
- Deckungskapital
- Destinatär
- Drei-Säulen-Prinzip/Konzept
- Eheähnliche Lebensgemeinschaft
- Ehegattenrente
- Einkauf in die berufliche Vorsorge
- Eintrittsgeneration
- EL - Ergänzungsleistungen
- EO/Mutterschaft
- Ergänzungskasse
- Ergänzungsleistungen - EL
- Erwerbsersatzordnung (EO/Mutterschaft)
- Erwerbsunfähigkeit
- Familienzulagen (FamZG)
- FamZG
- FER 26
- Finanzierungsrisiken in der Vorsorge
- Finanzierungsstiftung
- Flexibles Rentenalter
- Freies Vorsorgevermögen
- Freiwillige Vorsorge – 3. Säule
- Freizügigkeitskonto
- Freizügigkeitsleistung
- Freizügigkeitspolice
- Freizügigkeitsstiftungen
- Frühpensionierung
- Frühpensionierung - Planung
- Fürsorgefonds
- Fusionen, Übernahmen in der Vorsorge
- FZG – Freizügigkeitsgesetz
- Gemeinschaftsstiftung
- Guthaben, ausserobligatorische
- Hilfsrechnung
- Hinterlassene, Hinterbliebene
- Internationale Vorsorge
- Invalidenversicherung und Invaliditätsleistungen
- IVG/IV
- Jahreslohn
- Kaderkasse
- Kapitalbezug
- Kapitaldeckungsverfahren
- Konkubinat
- Kontrollstelle
- Koordinationsabzug/-betrag
- Koordinierter Lohn, koordinierter BVG-Lohn
- Krankentaggeldversicherung
- Krankenversicherungsgesetz (KVG)
- KVG
- Lebensarbeitseinkommen
- Lebensgemeinschaft, eheähnliche
- Lebenspartnerrente
- Legal quote
- Leistungsprimat
- Lohn
- Lohnfortzahlung
- Massgebender Lohn / massgeblicher Lohn
- Maximal versicherter Lohn
- Militärversicherung (MVG)
- Mindestjahreslohn für die Unterstellung
- Mindestzins/Mindestverzinsung BVV2
- Minimal versicherter Lohn
- MVG
- Obligationenrecht (OR)
- Obligatorische Leistungen
- OR
- Parität – paritätische Vertretung
- Patronaler Fonds – patronale Stiftung
- Pensioniertenkinderrente
- Pensionierung
- Pensionskassenexperte, PK-Experte
- Pensionskassenreserven
- Personalversicherungen
- Personalvorsorge
- Persönlicher Ausweis
- Persönliches Altersguthaben
- Politischer Umwandlungsatz
- Primate
- Private Vorsorge in der Schweiz
- Quellensteuer
- Rechnungslegung
- Rechtsform von Vorsorgeeinrichtungen
- Registrierte Vorsorgeeinrichtung
- Reglement einer Vorsorgeeinrichtung
- Reglementarischer Umwandlungsatz
- Rentenalter
- Rentenklau
- Rentenwert-Umlageverfahren
- Rentner
- Reserven
- Risikobereitschaft
- Risikofähigkeit
- Risikoprämie
- Risikosteuerung in der Vorsorge
- Risikoversicherung
- Rückdeckung
- Salaire déterminant
- Sammelstiftungen
- Sanierung von Vorsorgeeinrichtungen
- Schattenrechnung
- Schwankungsreserve
- Selbständigerwerbende
- Sicherheitsfonds BVG
- SIFO
- Sondermassnahmen BVV2
- Sozialversicherungen
- Sparbeiträge
- Spareinrichtung, auch Sparkasse
- Sparprämie
- steuerbegünstigter Einkauf
- Stiftungsrat
- Swiss GAAP FER 26 - Rechnungslegung
- Technischer Zinssatz
- Teilautonome Kassen
- Teilliquidation
- Todesfallkapital
- Übernahmen, Fusionen
- Überobligatorium
- Überschüsse (Legal quote)
- Umlageverfahren
- Umwandlungsatz BVG (UWS)
- Unfallversicherungsgesetz (UVG)
- Unterdeckung
- UVG – Unfallversicherung
- Versicherter BVG
- Versicherter Lohn
- Versicherter Lohn
- Versicherter Lohn
- Versicherungstechnische Bilanz
- Verzugszins
- Vollversicherungsmodell
- Vorobligatorium
- Vorsorge in der Schweiz
- Vorsorgeeinrichtung
- Vorsorgekapital
- Vorsorgeplan
- Vorsorgereglement
- Vorsorgestrategie
- Vorsorgevermögen
- Vorsorgeversicherungsexperte
- Vorsorgewerk
- VVG
- Währungsrisiken in der Vorsorge
- Waisenrente
- WEFV
- Winterthur-Modell
- Witwerrente
- Wohneigentumsforderung (WEF)
- Zentralstelle 2. Säule
- ZGB
- Zivilgesetzbuch (ZGB)
- Zuschüsse
Glossary
- 1st pillar
- 2nd Pillar
- 3rd pillar
- Actuarial interest
- Actuarial reserve
- Adjustable contribution procedure
- Age, determining
- AHV (OASI) salary
- AHV (OASI) – 1st pillar
- ALV
- Annual salary
- Annual salary subject to contributions
- Assessment year
- Autonomous and semi-autonomous
- Board of Trustees
- Buying into the occupational pension scheme
- Case management
- Cash payment
- Code of Obligations (CO)
- Cohabitation
- Collective foundations
- Conversion rate
- Coordination sum
- Cover ratio
- Current value
- Daily benefits insurance
- Early retirement X
In Switzerland, ordinary retirement age is 65 for men and 64 for women. Those who take early retirement, from age 63 in the case of men or age 62 in the case of women, receive a smaller pension. The question is whether they can afford do so and are willing to accept this. A distinction can be drawn between three income categories:
1. The financially well off
2. Those on middle incomes
3. Those on low incomesToday, early retirement is mainly an option for those in categories 1 and 3. For those in category 3 supplementary benefits are also a factor in addition to the OASI pension.
The situation is more difficult for middle income earners, but the 11th amendment to the OASI law should make matters easier. Cf. Article 11. OASI amendment ready for National Council – Cushioning the Impact of Early Retirement (7 April 2009). At present, it is not yet possible to say when the 11th amendment to the OASI law will be put to a referendum or whether it will then be accepted.
- Equality – equal representation
- Family Allowances
- Funded pension system
- Gross salary
- Guarantee fund, LOB
- Incapacity for work
- Income exempt from contributions
- Insured salary
- Investment foundation
- Investment regulations
- Investments
- LOB guarantee fund
- LOB – Law on occupational retirement
- LOB, mandatory
- Loss-of-income fund (EO) (EO/maternity insurance)
- Lump sum payable at death
- Lump-sum withdrawal
- Mandatory LOB
- Military Insurance (MI)
- Occupational pension funds in Switzerland, 2nd pillar
- OEHO
- Old-age savings, personal
- OOB 1–3: Ordinances in connection with LOB
- OOB 2 minimum interest rate
- Orphan's pension
- OV – Ordinance on Vesting
- Pension fund
- Pension fund (PF)
- Pension fund regulations
- Pension plan
- Pension scheme
- Pension schemes
- Pensioner‘s child‘s pension
- Personal old-age savings
- Primacy amount
- Primacy of benefits
- Primacy of contributions
- Regulations of a pension fund
- Regulatory conversion rate
- Relevant salary
- Retirement age
- Retirement capital
- Retirement credits
- Retirement provision
- Retirement provision in Switzerland
- Risk capacity
- Salary
- SB – Supplementary benefits
- SCC
- Staff pension schemes
- Supplementary benefits – SB
- Surpluses (legal quota)
- Technical conversion rate
- The actuarial reserve
- Transferable vested benefits
- Unemployment insurance - ALV
- Vested benefits account
- Vested Benefits Foundation
- Vested benefits foundations
- Vested benefits policy
- Widower's pension
- Withholding tax