Die Sammelstiftung für kleine und mittlere Unternehmen - Vorsorgethemen

Glossar | Glossary

Glossar

1. Säule
2. Säule
3. Säule
Absenzenmanagement
AHV – 1. Säule
AHV-Lohn
Alter, massgebendes
Alters- und Hinterlassenenversicherung
Altersguthaben, BVG
Altersguthaben, persönliches
Altersgutschriften
Alterskapital
Alterskonto
Altersrente
Altersvorsorge
Altersvorsorge in der Schweiz
ALV
Anlagen
Anlagestiftung
Anlagestrategie in der Vorsorge
Anlagevorschriften
Arbeitgeberbeitragsreserven
Arbeitslosenversicherung
Arbeitsunfähigkeit
ATSG – Allgemeiner Teil des Sozialversicherungsrechts
Auffangeinrichtung BVG
Aufsicht
Ausserobligatorische Guthaben
Austritt
Austrittsleistung
Autonome Kasse mit Rückdeckung
Autonome und halbautonome Kassen
Barauszahlung
Barwert
Beiträge
Beitragsbefreiung
Beitragsfreies Einkommen
Beitragspflichtiger Lohn
Beitragsprimat
Bemessungsjahr
Berufliche Vorsorge in der Schweiz, 2. Säule
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bruttolohn
BSV – Bundesamt für Sozialversicherung
Bundesgesetz über den Versicherungsvertrag (VVG)
BVG – Gesetz zur beruflichen Vorsorge
BVG-Altersguthaben
BVG-Obligatorium
BVV 1–3: Verordnungen zum Vorsorgegesetz
Case Management
Deckungsgrad
Deckungskapital
Destinatär
Drei-Säulen-Prinzip/Konzept
Eheähnliche Lebensgemeinschaft
Ehegattenrente
Einkauf in die berufliche Vorsorge
Eintrittsgeneration
EL - Ergänzungsleistungen
EO/Mutterschaft
Ergänzungskasse
Ergänzungsleistungen - EL
Erwerbsersatzordnung (EO/Mutterschaft)
Erwerbsunfähigkeit
Familienzulagen (FamZG)
FamZG
FER 26
Finanzierungsrisiken in der Vorsorge
Finanzierungsstiftung
Flexibles Rentenalter
Freies Vorsorgevermögen
Freiwillige Vorsorge – 3. Säule
Freizügigkeitskonto
Freizügigkeitsleistung
Freizügigkeitspolice
Freizügigkeitsstiftungen
Frühpensionierung
Frühpensionierung - Planung
Fürsorgefonds
Fusionen, Übernahmen in der Vorsorge
FZG – Freizügigkeitsgesetz
Gemeinschaftsstiftung
Guthaben, ausserobligatorische
Hilfsrechnung
Hinterlassene, Hinterbliebene
Internationale Vorsorge
Invalidenversicherung und Invaliditätsleistungen
IVG/IV
Jahreslohn
Kaderkasse
Kapitalbezug
Kapitaldeckungsverfahren
Konkubinat
Kontrollstelle
Koordinationsabzug/-betrag
Koordinierter Lohn, koordinierter BVG-Lohn
Krankentaggeldversicherung
Krankenversicherungsgesetz (KVG)
KVG
Lebensarbeitseinkommen
Lebensgemeinschaft, eheähnliche
Lebenspartnerrente
Legal quote
Leistungsprimat
Lohn
Lohnfortzahlung
Massgebender Lohn / massgeblicher Lohn
Maximal versicherter Lohn
Militärversicherung (MVG)
Mindestjahreslohn für die Unterstellung
Mindestzins/Mindestverzinsung BVV2
Minimal versicherter Lohn
MVG
Obligationenrecht (OR)
Obligatorische Leistungen
OR
Parität – paritätische Vertretung
Patronaler Fonds – patronale Stiftung
Pensioniertenkinderrente
Pensionierung
Pensionskassenexperte, PK-Experte
Pensionskassenreserven
Personalversicherungen
Personalvorsorge
Persönlicher Ausweis
Persönliches Altersguthaben
Politischer Umwandlungsatz
Primate
Private Vorsorge in der Schweiz
Quellensteuer
Rechnungslegung
Rechtsform von Vorsorgeeinrichtungen
Registrierte Vorsorgeeinrichtung
Reglement einer Vorsorgeeinrichtung
Reglementarischer Umwandlungsatz
Rentenalter
Rentenklau
Rentenwert-Umlageverfahren
Rentner
Reserven
Risikobereitschaft
Risikofähigkeit
Risikoprämie
Risikosteuerung in der Vorsorge
Risikoversicherung
Rückdeckung
Salaire déterminant
Sammelstiftungen
Sanierung von Vorsorgeeinrichtungen
Schattenrechnung
Schwankungsreserve
Selbständigerwerbende
Sicherheitsfonds BVG
SIFO
Sondermassnahmen BVV2
Sozialversicherungen
Sparbeiträge
Spareinrichtung, auch Sparkasse
Sparprämie
steuerbegünstigter Einkauf
Stiftungsrat
Swiss GAAP FER 26 - Rechnungslegung
Technischer Zinssatz
Teilautonome Kassen
Teilliquidation
Todesfallkapital
Übernahmen, Fusionen
Überobligatorium
Überschüsse (Legal quote)
Umlageverfahren
Umwandlungsatz BVG (UWS)
X
Der Umwandlungssatz (UWS) bestimmt die Rentenleistung, die sich bei einer Kasse mit Beitragsprimat aus dem BVG-Altersguthaben ergibt. Beim Obligatorium ist die Untergrenze des Satzes gesetzlich vorgeschrieben und wird für Männer und Frauen bis 2015 von 7,2 % (1985-2004) schrittweise auf 6,8 % gesenkt werden.

Bei einem Altersguthaben von CHF 100 000.– und einem UWS von 7,2 % (Profond) ergibt sich eine jährliche Rente von CHF 7200.– (1985) bzw. CHF 6400.– (2015).

Beim Überobligatorium kann die Vorsorgeeinrichtung die Höhe des Umwandlungssatzes selber festlegen. Die Lebensversicherer wenden z.B. für Männer mit Alter 65 einen Umwandlungssatz von 5.835% an!

Man unterscheidet:
- technischer Umwandlungssatz – der korrekte Wert – für Details siehe dort
- reglementarischer Umwandlungssatz – der geltende Wert gemäss Vorsorgereglement
- politischer Umwandlungssatz – Flexibilisierung des Umwandlungssatzes nach unten – auf politischen Druck v.a. der Versicherer und ihrer Vertreter im Parlament; damit zunehmend systemische Unsicherheit in der Vorsorge und Infragestellung des Leistungsauftrags
Artikel der B+B Vorsorge AG: Stichwort «Umwandlungssatz» anklicken.

Zum Beispiel:
- Der Umwandlungssatz in der beruflichen Vorsorge
- Lebensarbeitseinkommen: Zins- und Umwandlungssätze
Weiteres im Vorsorgereglement der Profond Vorsorgeeinrichtung.

Siehe auch:
- www.umwandlungssatz.ch ("Wir bleiben dabei!")
- Obligatorium
- Überobligatorium
Englisch: Conversion rate
Französisch: Taux de conversion
Italienisch: Aliquote di conversione
Unfallversicherungsgesetz (UVG)
Unterdeckung
UVG – Unfallversicherung
Versicherter BVG
Versicherter Lohn
Versicherter Lohn
Versicherter Lohn
Versicherungstechnische Bilanz
Verzugszins
Vollversicherungsmodell
Vorobligatorium
Vorsorge in der Schweiz
Vorsorgeeinrichtung
Vorsorgekapital
Vorsorgeplan
Vorsorgereglement
Vorsorgestrategie
Vorsorgevermögen
Vorsorgeversicherungsexperte
Vorsorgewerk
VVG
Währungsrisiken in der Vorsorge
Waisenrente
WEFV
Winterthur-Modell
Witwerrente
Wohneigentumsforderung (WEF)
Zentralstelle 2. Säule
ZGB
Zivilgesetzbuch (ZGB)
Zuschüsse

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